Calcular plus vacacional en Argentina
¡Hola amigo! El plus vacacional es un monto extra que los trabajadores reciben cuando se toman sus días de vacaciones.
No es solo tu salario, sino que incluye un pago adicional en función de los días de vacaciones que te corresponden.
Hoy ponemos a tu disposición nuestra calculadora de plus vacacional en Argentina.
Calculadora de plus vacacional en Argentina
Resultados
Días de vacaciones:
0 días
Plus Vacacional:
0 ARS
¿Cómo calcular el plus vacacional en Argentina?
Si sos trabajador en Argentina, seguramente te has preguntado en algún momento: "¿Cómo se calcula el plus vacacional?".
Este beneficio es algo que a todos nos viene bien cuando llegan las tan esperadas vacaciones.
Hoy te lo explico de manera clara y simple para que sepas cuánto te corresponde según la ley argentina.
¡Vamos a darle! 🚀
¿Cómo se calcula el plus vacacional?
Vamos a lo importante, el cálculo del plus vacacional se basa en la cantidad de días de vacaciones que te corresponden según tus años trabajados, tu salario mensual y otros extras como bonificaciones.
Fórmula general para sacar el plus vacacional:
$$ \text{Plus Vacacional} = (\text{Salario Diario} \times \text{Días de Vacaciones}) + \text{Bonificaciones} - \text{Deducciones} $$
En esta fórmula:
- Salario Diario: es tu salario mensual dividido por 25.
- Días de Vacaciones: el número de días de vacaciones que te corresponden según tus años de antigüedad.
- Bonificaciones: son extras que te paga la empresa, como comisiones, premios, etc.
- Deducciones: cualquier descuento que te aplican, como préstamos o anticipos.
¿Cuántos días de vacaciones me corresponden?
La cantidad de días de vacaciones depende de tus años trabajados en la empresa:
- Hasta 5 años trabajados: 14 días corridos.
- De 5 a 10 años: 21 días corridos.
- De 10 a 20 años: 28 días corridos.
- Más de 20 años: 35 días corridos.
Ejemplo de cálculo del plus vacacional en Argentina
Vamos a hacer un ejemplo práctico, para que veas cómo se hace el cálculo.
Supongamos que:
- Salario mensual: $100,000 ARS
- Años trabajados: 7 años
- Días de vacaciones: 21 días
- Bonificaciones: $10,000 ARS
- Deducciones: $5,000 ARS
Paso 1: Calcular el salario diario
$$ \text{Salario Diario} = \frac{\text{Salario Mensual}}{25} $$
$$ \text{Salario Diario} = \frac{100,000 \, \text{ARS}}{25} = 4,000 \, \text{ARS} $$
$$ \text{Salario Diario} = \frac{100,000 \, \text{ARS}}{25} = 4,000 \, \text{ARS} $$
Paso 2: Calcular el plus vacacional
$$ \text{Plus Vacacional} = (4,000 \, \text{ARS} \times 21 \, \text{días}) + 10,000 \, \text{ARS} - 5,000 \, \text{ARS} $$
$$ \text{Plus Vacacional} = 84,000 \, \text{ARS} + 10,000 \, \text{ARS} - 5,000 \, \text{ARS} = 89,000 \, \text{ARS} $$
$$ \text{Plus Vacacional} = 84,000 \, \text{ARS} + 10,000 \, \text{ARS} - 5,000 \, \text{ARS} = 89,000 \, \text{ARS} $$
Resultado final: El plus vacacional que te corresponde es de 89,000 ARS.
Calculo del plus vacacional en servicio comercio o doméstico?
Si sos empleado de comercio o trabajás en el servicio doméstico, las reglas no cambian mucho. Igual tenés derecho a tus días de vacaciones pagados y al plus vacacional. ¡No dejes que te falte ni un peso!
Fórmula para empleados de comercio:
$$ \text{Plus Vacacional} = (\text{Salario Diario} \times \text{Días de Vacaciones}) + \text{Bonificaciones} - \text{Deducciones} $$
$$ \text{Plus Vacacional} = (\text{Salario Diario} \times \text{Días de Vacaciones}) + \text{Bonificaciones} - \text{Deducciones} $$
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Instrucciones del simulador del plus vacacional
¡Hola, crack! 👋 Vamos a ayudarte a calcular tu plus vacacional de una forma súper fácil.
¿Qué significa cada campo? 🧐
- Salario Mensual (ARS): Este es el sueldo bruto que ganás cada mes, antes de que te descuenten impuestos o cosas así. ¡Ojo! Acá poné tu salario tal cual como lo ves en tu recibo de sueldo.
- Años Trabajados: ¿Cuánto tiempo llevás trabajando en la empresa? Acá no importa si ya terminaste el año o no, contá cuántos años completos llevás laburando en tu trabajo. Por ejemplo, si llevás 2 años y 8 meses, en este campo poné 2.
- Meses Trabajados: Este campo es para los meses que llevás después de cumplir tu último año de trabajo. Si en el campo anterior pusiste que llevás 2 años, acá ponés los meses extra, como esos 8 meses del ejemplo anterior.
- Bonificaciones (ARS): Si te pagan algún extra, como comisiones, premios o cualquier tipo de pago adicional a tu salario mensual, ¡anotalo acá! Sumá todos esos ingresos para que tu cálculo del plus vacacional sea más preciso.
- Deducciones (ARS): Si tenés algún descuento, como préstamos de la empresa, adelantos de sueldo o cualquier otro tipo de deducción, anotá el monto total acá. Restaremos este valor en el cálculo final.
¿Cómo usar la calculadora? 🔢
- Completá los campos: Primero, llená todos los campos con tus datos. Tranquilo, no te llevará más de un par de minutos. Recordá que todo es confidencial y no se guarda nada.
- Dale clic en "Calcular": Cuando ya completaste todo, tocá el botón "Calcular". ¡Este es el momento en que la calculadora hace su magia! 🧙♂️
- Esperá 3 segunditos ⏳: Después de apretar el botón, vas a ver que el botón se pone en color naranja y dice "Calculando...". En 3 segundos te mostrará el resultado de cuánto te toca de plus vacacional.
FAQ - Preguntas Frecuentes
¿Qué es el plus vacacional en Argentina?
El plus vacacional es una compensación adicional que los trabajadores reciben durante el periodo de vacaciones. Es un derecho que está establecido en la Ley de Contrato de Trabajo, y se suma al salario habitual.¿Cuántos días de vacaciones me corresponden en Argentina?
La cantidad de días de vacaciones depende de los años de servicio que llevás en la empresa. Según la ley argentina:- Menos de 5 años: 14 días corridos.
- Entre 5 y 10 años: 21 días corridos.
- Entre 10 y 20 años: 28 días corridos.
- Más de 20 años: 35 días corridos.
¿Cómo calcular el plus vacacional si trabajé menos de un año?
Si trabajaste menos de un año en la empresa, el cálculo del plus vacacional será proporcional al tiempo trabajado. Para calcularlo, primero se determina cuántos días de vacaciones proporcionales te corresponden, y luego se aplica la fórmula del plus vacacional.
$$ \text{Plus Vacacional Proporcional} = \left(\frac{\text{Salario Mensual}}{25} \right) \times \text{Días Proporcionales de Vacaciones} $$¿El plus vacacional se suma al salario mensual?
Sí, el plus vacacional es un monto adicional que se paga junto con el salario mensual del trabajador. Este monto extra se paga cuando el empleado toma sus vacaciones.¿Cómo calcular el plus vacacional para empleados de comercio?
Para calcular el plus vacacional de los empleados de comercio, se usa la misma fórmula que para otros sectores. Lo que varía es el salario que se toma como base, ya que dependerá del convenio colectivo de cada categoría.$$ \text{Plus Vacacional} = \left(\frac{\text{Salario Mensual}}{25} \right) \times \text{Días de Vacaciones} $$¿El plus vacacional entra en el cálculo del aguinaldo?
Sí, el plus vacacional forma parte de la base de cálculo del Sueldo Anual Complementario (SAC) o aguinaldo. El aguinaldo se calcula tomando el 50% de la mayor remuneración mensual devengada en el semestre, incluyendo el plus vacacional.¿Cómo se calcula el plus vacacional para empleadas domésticas?
El cálculo del plus vacacional para empleadas domésticas es similar al de otros trabajadores. Se debe calcular en función de los días de vacaciones que les corresponden por los años trabajados y su salario mensual.$$ \text{Plus Vacacional Doméstico} = \left(\frac{\text{Salario Mensual}}{25} \right) \times \text{Días de Vacaciones} $$¿Qué días de vacaciones me corresponden si trabajé menos de un año?
Si trabajaste menos de un año, el cálculo de los días de vacaciones se hace proporcionalmente al tiempo trabajado. El mínimo legal es de 1 día por cada 20 días de trabajo efectivo.¿El plus vacacional se paga siempre?
Sí, el plus vacacional es obligatorio y está establecido por la ley. Todo trabajador que tome vacaciones tiene derecho a recibir este pago adicional, basado en su salario y los días de descanso.
Conclusión del artículo
El cálculo del plus vacacional en Argentina es muy sencillo si sabés la cantidad de días de vacaciones que te tocan y tu salario diario. No olvides sumar cualquier bonificación que recibas y restar las deducciones si las tenés.
Usando nuestra calculadora de plus vacacional, podés hacerlo de manera rápida y sin errores.
¡Aprovechá este beneficio y disfrutá tus vacaciones como se debe! 😎