Calculadora de indemnización el salvador
En El Salvador, cuando se te termina el trabajo, es fundamental saber cómo calcular tu indemnización por renuncia.
Por eso, ponemos a su disposición nuestra calculadora de renuncia voluntaria o por despido involuntario.
Calculadora de Liquidación / Indemnización El Salvador
Resultados Estimados (Brutos)
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N/A
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Aguinaldo Proporcional:
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Vacaciones + Prima 30%:
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Salario Pendiente:
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Total Bruto Estimado:
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Importante: Cálculo bruto estimado según Código de Trabajo El Salvador. No incluye deducciones (ISSS, AFP, Renta) ni otros descuentos. Consulta siempre fuentes oficiales o a un profesional.
Guía del contenido
- ¿Cómo calcular tu liquidación laboral en El Salvador?
- 1. Indemnización: ¿Despido o Renuncia?
- 2. Vacaciones no gozadas:
- 3. Aguinaldo proporcional: Tu derecho anual
- 4. Otros pagos pendientes
- 5. Deducciones aplicables
- Ejemplo de cálculo de liquidación completo
- Otras calculadoras útiles en El Salvador
- ¿Cómo usar nuestro simulador de liquidación Laboral Gratis?
- FAQ - Preguntas frecuentes
¿Cómo calcular tu liquidación laboral en El Salvador?
Si tu relación laboral en El Salvador está por terminar o ya finalizó, es crucial entender cómo se calcula tu liquidación. Este pago final, a veces llamado finiquito, incluye varios conceptos que te corresponden por ley.
Asegúrate de recibir lo justo. Esta guía te explica los componentes clave:
- La indemnización (importante: varía si es despido o renuncia voluntaria).
- Las vacaciones pendientes (no gozadas y proporcionales).
- El aguinaldo proporcional al tiempo trabajado en el año.
- Otros pagos o beneficios pendientes (bonos, comisiones, salarios adeudados, etc.).
Comprender cómo se calculan estas prestaciones te ayuda a verificar que el monto sea correcto. ¡Vamos a detallarlo!
1. Indemnización: ¿Despido o Renuncia?
Este es el punto más variable y depende de cómo terminó tu contrato:
- Si fue Despido Injustificado: La ley te protege. Tienes derecho a la indemnización por tiempo de servicio, según el Artículo 58 del Código de Trabajo. Se calcula basada en tu salario y años trabajados.Fórmula Base (Despido Injustificado): Indemnización = Salario Mensual × Años Completos de Servicio
(Recuerda: Existen topes salariales y reglas específicas para fracciones de año. Consulta el Código de Trabajo para detalles exactos).Ejemplo: Salario 500 dólares, 4 años de servicio -> Indemnización = 500 × 4 = 2,000.
(Puedes usar herramientas como nuestra calculadora para facilitar este cálculo).
- Si fue Renuncia Voluntaria: ¡Atención aquí! Si decidiste irte por tu cuenta (retiro voluntario), la indemnización por tiempo de servicio del Art. 58 generalmente no aplica. Tu liquidación se centrará en pagarte los otros derechos acumulados (vacaciones, aguinaldo proporcional, etc.). Asegúrate de que estos se calculen correctamente.
2. Vacaciones no gozadas:
Si te quedaron días de vacaciones sin tomar, la empresa debe pagártelos. Este cálculo forma parte de tu liquidación, ya sea por despido o renuncia. Es importante saber cómo se determina el tiempo de trabajo para calcularlas correctamente.
Fórmula: Pago Vacaciones Pendientes = (Salario Mensual / 30) × Días de Vacaciones Pendientes
Ejemplo: Salario de 500 dolares, 10 días pendientes = (500 / 30) × 10 ≈ 166.67.
3. Aguinaldo proporcional: Tu derecho anual
Te corresponde una parte del aguinaldo, proporcional al tiempo que trabajaste durante el último año (o período de cálculo según la ley). Esto aplica tanto en despidos como en renuncias. El monto total anual depende de tu antigüedad (la ley establece una escala, consulta la tabla de aguinaldo en El Salvador si es necesario).
Fórmula: Aguinaldo Proporcional = (Salario Mensual / 30) × Días de Aguinaldo Según Antigüedad × (Meses Trabajados en el Año / 12)
Ejemplo: Salario de 500 dolares, 8 meses trabajados en el último periodo, y asumiendo que por antigüedad corresponden 15 días de aguinaldo: (500 / 30) * 15 * (8 / 12) ≈ 166.67.
4. Otros pagos pendientes
¿Te deben bonos, comisiones, salarios atrasados u otros beneficios acordados? Todo esto debe sumarse a tu liquidación final.
Fórmula: Otros Beneficios = Suma de Montos Pendientes
Ejemplo: Bonificación pendiente de $100 = $100 extra.
5. Deducciones aplicables
¡Ojo! Si tienes deudas con la empresa (como préstamos o anticipos de salario), se descontarán del monto total a recibir. Esto ajusta el pago final de tu finiquito.
Fórmula: Deducciones = Monto Total a Deducir
Ejemplo: Deducciones por $50 = -$50 del total.
Ejemplo de cálculo de liquidación completo
Para que quede más claro, veamos un ejemplo completo, asumiendo un despido injustificado:
Datos: 4 años y 6 meses de servicio, salario mensual de 500 dólares, 10 días de vacaciones pendientes, 100 dólares en bonos pendientes, 50 en deducciones, y asumimos que le corresponden 15 días de aguinaldo por su antigüedad.
- Indemnización (Art. 58): 500 × 4 años = $2,000
- Vacaciones no gozadas: (500 / 30) * 10 días = $166.67
- Aguinaldo proporcional (6 meses trabajados del último año): (500 / 30) * 15 * (6 / 12) = 125
- Otros beneficios (bonos): 100
- Deducciones: -50
- Total Liquidación Estimada: 2,000 + 166.67 + 125 + $100 - $50 = 2,341.67
Nota Importante: Si este mismo caso fuera por renuncia voluntaria, la indemnización del Art. 58 ($2,000) generalmente no se incluiría. El cálculo se centraría en los demás montos (vacaciones, aguinaldo, bonos menos deducciones).
Otras calculadoras útiles en El Salvador
Calculadora Indemnización por despido Injustificado
Calculadora de horas extra en El Salvador
Calculo de Salario para El Salvador
Cálculo de pago de vacaciones El Salvador
Calculadora de ISR en El Salvador
Calculadora de aguinaldo en El Salvador
¿Cómo usar nuestro simulador de liquidación Laboral Gratis?
Nuestra herramienta te ayuda a estimar tu pago final de forma sencilla. Sigue estos pasos, ya sea que necesites calcular tu liquidación por despido o por renuncia:
1. Salario Mensual (USD):
Ingresa tu salario base mensual en dólares. Este dato es fundamental para todos los cálculos.
2. Años Completos de Servicio:
Indica los años enteros que trabajaste en la empresa. Clave para la indemnización.
3. Meses Adicionales Trabajados:
Coloca los meses laborados después del último año completo (útil para calcular proporcionales).
4. Motivo de Terminación del Contrato:
¡Esencial! Selecciona la razón real: Despido injustificado, Despido justificado o Renuncia voluntaria / Retiro voluntario. Esto determina si aplica la indemnización principal y cómo se calcula el total.
5. Días de Vacaciones No Gozadas:
Escribe cuántos días de vacaciones tenías acumulados y no utilizaste.
6. Bonificaciones o Compensaciones Adicionales (USD):
Si te deben montos extra (bonos, comisiones), súmalos aquí.
7. Deducciones (USD):
Ingresa el total de deudas o anticipos que deben restarse de tu pago final.
FAQ - Preguntas frecuentes
¿Cómo funciona una calculadora de liquidación en El Salvador?
Una calculadora de liquidación en El Salvador te ayuda a determinar cuánto dinero te corresponde al finalizar tu contrato de trabajo, ya sea por despido o renuncia. Funciona ingresando datos como tu salario mensual, los años y meses que has trabajado, los días de vacaciones no gozadas, y otros factores como bonificaciones o deducciones. La calculadora utiliza fórmulas específicas para calcular la indemnización por despido, el aguinaldo proporcional, las vacaciones no gozadas, y otros beneficios o deducciones aplicables, proporcionando un total estimado de lo que deberías recibir.
¿Qué necesito saber para calcular mi liquidación en El Salvador?
Para calcular tu liquidación en El Salvador, necesitas tener la siguiente información a mano: tu salario mensual, la cantidad de años y meses que has trabajado en la empresa, el motivo de la terminación de tu contrato (despido injustificado, despido justificado o renuncia voluntaria), los días de vacaciones no gozadas, cualquier bonificación o compensación adicional y deducciones aplicables como préstamos o anticipos.
¿Tengo derecho a una indemnización si renuncio voluntariamente?
En El Salvador, si renuncias voluntariamente, generalmente no tienes derecho a una indemnización por despido. La indemnización está reservada para casos de despido injustificado. Sin embargo, aún podrías tener derecho a otros beneficios como el pago de vacaciones no gozadas, el aguinaldo proporcional y cualquier otra compensación que se haya acordado previamente.
¿Cómo se calcula la indemnización por despido en El Salvador?
La indemnización por despido en El Salvador se calcula en función de tu salario mensual y los años completos que has trabajado en la empresa. La fórmula general es: Indemnización = Salario Mensual x años de servicio. Si has trabajado menos de un año, se calcula una fracción proporcional al tiempo trabajado. Por ejemplo, si tu salario mensual es de 500 dólares y has trabajado 4 años, la indemnización sería 500 × 4 = 2,000 dólares.
¿Qué deducciones pueden aplicarse a mi liquidación?
En tu liquidación se pueden aplicar varias deducciones, dependiendo de tu situación particular. Estas pueden incluir: préstamos o anticipos no saldados, deducciones por daños o pérdidas si está estipulado en tu contrato, y otras deducciones acordadas con tu empleador. Todas deben estar justificadas y haber sido firmadas por ambas partes.
¿Cómo saber si mi liquidación es justa?
Para asegurarte de que tu liquidación es justa, puedes usar una calculadora de liquidación en El Salvador. Ingresando tus datos correctamente, podrás obtener un cálculo estimado que te ayude a comparar con lo que la empresa te ofrece. Además, es recomendable consultar con un abogado laboral para revisar tu caso específico y asegurar que se respeten tus derechos.
¿Qué hago si mi empleador no quiere pagarme la liquidación?
Si tu empleador se niega a pagarte la liquidación que te corresponde, tenés derecho a presentar una queja ante el Ministerio de Trabajo y Previsión Social de El Salvador. También podés considerar contratar a un abogado laboral que te represente. Asegúrate de tener todos los documentos y pruebas como el contrato, recibos de salario y comunicaciones relevantes.
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