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El aguinaldo es un derecho que tienen todos los trabajadores en México, y se paga en proporción al tiempo trabajado durante el año.
Según la Ley Federal del Trabajo en México, los empleados tienen derecho a recibir al menos 15 días de salario como aguinaldo si han trabajado todo el año.
Pero, ¿qué pasa si solo has trabajado 3 meses? Aquí te explicamos cómo funciona.
¿Me corresponde aguinaldo si solo trabajé 3 meses?
Sí, te corresponde aguinaldo incluso si has trabajado solo una parte del año.
Sin embargo, en este caso, recibirás una parte proporcional del aguinaldo en función del tiempo trabajado.
¿Cómo se calcula el aguinaldo proporcional de 3 meses?
El cálculo del aguinaldo proporcional se realiza de la siguiente manera:
Aguinaldo Proporcional:Si no has cumplido un año de servicio, el aguinaldo se calcula de forma proporcional al tiempo trabajado.
$$ \text{Aguinaldo Proporcional} = \frac{\text{Salario Mensual} \times \text{Días Trabajados}}{360} $$
Usando esta fórmula, el aguinaldo proporcional para 3 meses (90 días) sería:
$$ \text{Aguinaldo Proporcional} = \frac{\text{Salario Mensual} \times 90}{360} $$
Si tienes dudas, te recomendamos nuestra calculadora de aguinaldo para México, ahí podrás poner tus datos y te daremos el resultado exacto.
Ejemplos prácticos de cálculo de aguinaldo para 3 meses
Si un trabajador tiene un salario diario de $200 y ha trabajado 3 meses (90 días):
$$ \text{Aguinaldo Proporcional} = \frac{200 \times 90}{360} = 50 \times 3 = 150 $$
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¿Qué hacer si no recibes tu aguinaldo?
Si no recibes tu aguinaldo, puedes presentar una queja ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET). Asegúrate de tener todos los documentos necesarios, como recibos de pago y contrato de trabajo, para respaldar tu reclamación.
Diferencias entre aguinaldo y otros
El aguinaldo es una gratificación anual obligatoria. A diferencia de otros beneficios como bonos o comisiones, que pueden depender del rendimiento o de la política de la empresa, el aguinaldo es un derecho garantizado por la ley y debe ser pagado independientemente de la situación financiera de la empresa o del desempeño individual.
Conclusión del artículo
En resumen, aunque hayas trabajado solo 3 meses, te corresponde recibir aguinaldo, pero de manera proporcional al tiempo trabajado.
Esto significa que recibirás un porcentaje del aguinaldo completo, basado en los días que has trabajado. Es importante que conozcas tus derechos como trabajador para asegurarte de recibir todos los beneficios a los que tienes derecho.
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